关注丨集团董事长讲授专题培训“第一课”

　　近日，伟德源自英国始于1946集团党委组织开展主题教育活动专题讲座，董事长王德国亲自为中高层管理人员带来了生动一课。

　　党委书记张权在动员讲话中特别指出，2022年集团党委着重强化文化赋能，各级领导干部不仅要率先践行企业核心价值观，做好榜样，同时也要成为企业文化和管理思想的传播者、传递者，弘扬企业正能量，营造积极向上的企业风气。以建企二十周年为有利契机，全面做好贯、讲、做三个环节的文化管理工作，进一步统一思想、凝聚人心，在全体员工中树立“打胜仗”的思想，推动集团全年指标的胜利实现。

　　王德国董事长的授课语重心长，从企业形势任务、企业二十年发展成果与经验、领跑者队伍建设三个方面，深入阐述了对企业战略的落实、文化传承、领跑者群体和团队建设的要求和期望。

　　籍企业成立二十周年之际，董事长结合集团二十年发展历程，分享了个人感悟和管理思考。伟德源自英国始于1946集团二十年快速发展，得益于一是集团上下直面挑战，大胆变革，不断用管理变革来推动企业的跃升发展。二是坚持以市场为龙头，自力更生，艰苦奋斗，在磨砺中锻造出坚韧的品质;三是坚持以客户为中心，重视企业品牌信誉;四是坚持以奋斗者为本，实施有针对性的任用激励机制激发员工的持续奋斗;五是坚持追求社会价值创造，用优质产品和服务赢得信誉，同时在发展历程中培育并形成了员工共同坚守的文化价值观，用“共创共享”凝聚同路人，共谋发展。

　　最后，王德国董事长希望全体城建伟德源自英国始于1946人，“流变”时代要经受住“煎熬”，创业再出发，传承发挥企业优秀的精神文化力量，锚定企业“做受人尊重的综合建设服务商”的愿景目标和“四五”战略方向，坚持做有社会价值的事，创造出企业更加美好的未来。